[VIP第1年] 指数:3
一套工作服的质量好坏，要从哪些方面去判断。 1.从外观看。对于工作服，外观是很重要的，因为它直接决定给人的外在印象。一套好西服应该给人一种做工精细，舒展柔软，造型流畅，立体感强的整体效果。 2.2. 从面料来看，郑州工作服定制品牌排名。职业正装一般会选用西服类的套装，二西服选用的面料用手触摸的感觉一定是要柔软、润滑、有一定张力的。 3，郑州工作服定制品牌排名.3. 从工艺上看。一个服装产品的制作工艺决定了一套工作服的“灵魂”。这一点非常重要的，郑州工作服定制品牌排名，从处理工艺上看，是很能体现一套服装的品质以及一家工作服定制厂家是否专业。
除了少数特殊情况下的工作服，大多数要求其具有合理的性能价格比，即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。由于款式、功能的多样性，决定了工作服的价格没有统一的标准。单纯用价格来衡量工作服的优劣、工作服价格的高低是不科学的，也是没有可比性的。对于功能性要求不高的企业可以购买市面的库存工作服。目前绝大多数工厂企业一直是采用工作服定做的方式来定制员工制服。
工作服是商务人士的必备着装，不单单**着企业的形象，还**着个人的气质和修养。所以，工作服定制越来越受到商务人士的青睐，下面为大家介绍一些必知常识。 女性工作服建议能和办公环境相协调，当然，也需要和相对应的职业相符。简洁大方、优雅知性是女性工作服的基本特征，工作服的内部结构，包括-袖子、领子、腰带、口袋、袖口和下摆等造型要素组合必须比例协调。简洁却不失优雅，大方却不失韵味。 女性工作服主要以工作特征为主要依据，款式合体，穿着舒适，造型创意适度，不做无理夸张，注重表现人的自然形态。整体应以简洁、直观、明确的形象特征反映出服装造型的特点。 男性工作服的色彩搭配问题，建议以低纯度颜色为主，营造沉静的气氛，避免夺目的色彩干扰心绪，使工作其中的人能够专心致志，平心静气地处理各种问题，提高工作效率。低纯度色彩与其他颜色容易相互协调，可以将有限的衣物搭配出丰富的组合，展现当代工作中的男性穿着简约而不简单。 另外，工作服的搭配技巧中，纯度低的服装使人们更易亲近，有助于形成协同合作的格局，在谈判中给人干练、成熟的良好形象。大面积使用稳重、洗练、易于搭配的色彩作为基调色，并借用少量主题色彩来点缀和体现男装的特色。
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